O Inova São Vicente premiou projetos de servidores municipais em cerimônia realizada em 27 de outubro de 2026, no Ilha Porchat Clube. Segundo a Prefeitura de São Vicente, a quinta edição reconheceu iniciativas voltadas à gestão pública.
Criado em 2022 e institucionalizado por lei municipal, o programa registrou recorde de participação nesta edição. Foram inscritos 209 projetos, com 321 servidores envolvidos, crescimento superior a 550% em relação à primeira edição.
Os trabalhos foram apresentados por profissionais de diferentes áreas da administração municipal, e 60 iniciativas chegaram à etapa final. Uma banca com representantes de instituições acadêmicas e especializadas em inovação e gestão pública avaliou os projetos.
A premiação abrangeu cinco categorias, entre projetos implementados e propostas em fase de idealização. A Secretaria da Saúde (Sesau) teve seis projetos premiados, seguida pela Secretaria de Educação (Seduc), com três, e pela Secretaria Executiva do Prefeito (SEP), com dois.
Recorde de inscrições e avaliação dos projetos na quinta edição
A Prefeitura de São Vicente associou a cerimônia do Inova São Vicente ao Dia do Servidor Público na Cidade, celebrado em 28 de outubro. A programação reconheceu iniciativas criadas por profissionais da administração municipal.
O prefeito Kayo Amado afirmou que a premiação dá visibilidade a servidores e projetos que, segundo ele, nem sempre são conhecidos fora das equipes que os desenvolvem. Ele também observou que o evento se fortalece à medida que os profissionais percebem que suas propostas podem ser reconhecidas.
Para a secretária de Planejamento e Governança, Talita Correa, reconhecer esse trabalho pode encorajar os servidores a propor mudanças nas políticas públicas. Ela apontou os profissionais municipais como protagonistas do aperfeiçoamento dessas ações.
Vencedores reconhecidos em cinco categorias da gestão pública
Em Desenvolvimento Produtivo, Competitividade e Capital Humano, o primeiro lugar ficou com Jogos Estudantis de São Vicente (JOESV) e JOESVINHO, da Secretaria de Educação (Seduc). Entre os demais premiados da categoria, ficaram Entre a Serra e o Mar, quem mora lá?, também da Seduc, e Projeto Plantar e Cuidar: Educação Ambiental que Transforma, da Secretaria de Turismo (Setur), respectivamente em segundo e terceiro lugares.
Na categoria Bem-Estar Social, Inclusão, Cidadania e Resiliência, São Vicente Mais Leve: Humanização, fluidez e eficiência na gestão do cuidado da obesidade, da Secretaria da Saúde (Sesau), recebeu o primeiro lugar. COAS São Vicente – Implantação da Central Obstétrica de Atenção Secundária ficou em segundo, e Letramento Climático na Rede Municipal de Ensino no Município de São Vicente – SP, da Seduc, em terceiro.
Fluxo Regulatório Inteligente Conecta: Agendamento Online e Comunicação Digital com o Cidadão, da Sesau, venceu em Protagonismo, Governança e Gestão; Fluxo Regulatório Inteligente: Transformação Digital da Regulamentação em Saúde ficou em segundo lugar, seguido pelo Portal Vicentino, da Secretaria Executiva do Prefeito (SEP). Na categoria de projetos não implementados em políticas públicas, foram premiados Acessa+ São Vicente, Cuidar para Recomeçar e Sistema Municipal Integrado de Resiliência Climática de São Vicente, nessa ordem.
Entre os projetos não implementados em processos organizacionais, ACS View – Sistema de apoio à priorização de visitas e gestão territorial do Agente Comunitário de Saúde, da Sesau, conquistou o primeiro lugar. Cadastro Permanente para Programas de Habitação Popular e de Regularização Fundiária, da SEP, ficou em segundo, enquanto Governança Preditiva 360° Graus – Eficiência Fiscal e Inteligência nas Contratações, das Secretarias de Serviços Públicos e de Esportes (Sesp/Sespor), obteve o terceiro lugar.
Iniciativa criada em 2022 amplia participação de servidores
O secretário adjunto de Educação, Victor Cesar, comemorou o reconhecimento ao projeto dos jogos estudantis e disse que a apresentação da iniciativa a outros profissionais pode contribuir para o futuro das crianças. Ele descreveu a premiação como uma honra para os servidores envolvidos com ações voltadas aos alunos.
A secretária da Saúde, Michelle Santos, relacionou os resultados da Sesau ao trabalho das equipes e ao incentivo à elaboração de projetos. Segundo ela, a secretaria promoveu oficinas de escrita para apoiar os servidores na preparação das iniciativas.
Na apresentação institucional do programa, a Prefeitura descreveu o Inova São Vicente como uma iniciativa que estimula a troca de experiências e propostas para aperfeiçoar a gestão municipal. A premiação reconhece trabalhos de servidores e abre espaço para que as propostas sejam apresentadas a profissionais de outras áreas da administração.
